Un moyen au service d’une finalité


La formation au métier de coach est un moyen au service d’une finalité : l’exercice d’une activité professionnelle principale ou complémentaire ou l’obtention de nouvelles compétences

Pour vous aider dans votre choix, vous trouverez une liste de formations sur notre site.

Pour des raisons d’indépendance et d’éthique, nous nous abstenons de vous orienter vers une formation en particulier.

En revanche voici quelques questions à vous poser pour vous aider dans votre choix.

Dix questions clés :

1) Quel est votre projet professionnel ? Comment l’organisme de formation se propose d’y répondre ?


2) A quels besoins financiers aurez vous à répondre ?


3) Selon quel statut juridique voudrez vous exercer ?


4) Avez-vous besoin d’un titre professionnel ou pas pour exercer ? (RNCP ou pas)


5) De quel budget disposez vous ? êtes vous financé ou non par un OPCA ?


6) Quelle proximité géographique avec votre lieu de vie ?


7) Pendant la formation quelle est la durée et la fréquence des sessions ?


8) Quel est le dispositif pédagogique choisi par l’organisme ? (nombre de stagiaires par promotion, nombre d’enseignants, type d’animation pédagogique, référentiel de compétences ou pas, suivi pédagogique, principe de certification)


9) Quelle est la part de l’apprentissage concret des compétences et du tutorat pendant et après la formation (pratiques supervisés) ?


10) Quelle est le soutien proposé à l’insertion professionnelle ? (contact avec les anciens, modèles types de contrats, assistance à l’installation, …)

 

Pour aller plus loin :

Si vous avez d’autres questions vous pouvez nous contacter ou nous rencontrer.

Par ailleurs, notre centre propose à ses membres en activité des groupes de pairs, des ateliers de travail, des conférences, de figurer dans un annuaire, etc.

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